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神木煤化工公司主题教育成果亮相新闻动态 陕西煤业化工集团有限责任公司-官方网站

时间:2020-01-15 08:28

神木煤化工公司主题教育成果亮相作者:闵立娟 时间: 2019-10-09 点击:查询中 分享到:自6月份开展主题教育以来,神木煤化工公司党委按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,结合公司实际,制定方案,开展调研,检视问题,从一开展就奔着问题去、盯着问题改,集中力量抓落实、促整改,用“四招”取得实实在在效果,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动,推进主题教育见实效、出真招。 “4+2”模式以学促改亮硬招 在主题教育中,神木煤化工公司结合“守初心、担使命,找差距、抓落实”要求,采取“自学+研讨+党课+学习班”“调研+检视”模式,以学促做、以学促改,打好主题教育的理论基础关。该公司党委深入检视自身在理论学习中存在的学习成果转化成效不明显的短板,刀刃向内,主动认领,领导班子成员带头读原著、学原文、悟原理,每人完成学习笔记5000余字;集中学习研讨7次;带头讲党课13次;举办读书班1次;开展专题调研21次,形成高质量调研报告6份;检视查摆各类共性问题15条,个性问题105条。 该公司党委围绕对习近平新时代中国特色社会主义、锤炼忠诚干净担当的政治品格的思考、推动企业发展,关心维护职工利益三条主线,把理论学习与国家大政方针结合起来,与企业实际结合起来,与部门工作结合起来,以点带面,促进学习往深里走、往心里走、往实里走。在“关键少数”的示范引领下,公司1000余人进行了集中学习研讨,做到了重点岗位、重要人员全覆盖,达到理论学习往深里走、往心里走、往实里走的标准。 聚焦“两个”突出问题出实招 结合习近平总书记关于安全环保的重要讲话和指示批示精神,神木煤化工公司眼睛向内,聚焦安全、环保两个突出问题,着力解决制约企业高质量发展的核心关键点。一是公司加大安全教育和培训力度,提高和深化全员安全意识,树牢安全生产底线;邀请中国危化品安全协会专家对泰和、电化及能源公司开展了安全隐患排查,共排查出问题和隐患223项;二是公司大力倡导绿色发展理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,形成了集“块煤(粉煤)—兰炭(粉焦)—煤气(煤矸石)发电—电石—热力—煤焦油深加工--燃料油—精细化工产品”为一体的特色循环经济产业链。与此同时,公司针对环保治理突出问题,组织开展环保专题会诊,邀请环保部门、科研机构等专家,对所属6家企业污染物排放情况进行全面系统摸排,制定整改方案,责任落实到人,明确时间节点,确保实现稳定达标排放。 构建长效机制有新招 该公司既立足于“当下改”,更着眼于“长久立”,注重标本兼治,把好企业高质量发展的“方向盘”。主题教育以来,累计制定和修订完善制度13项,进一步扎紧制度“笼子”,用制度堵塞漏洞、规范管理,确保问题整改不反弹。同时,公司围绕高质量发展要求,超前谋划,确定了“高端化、差异化的煤炭分质利用”发展定位,投资15亿元上马了60万吨/年粉煤分质综合利用、50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油、四家兰炭分公司场地封闭、50万吨/年煤焦油加氢装置技术改造等四个项目建设,全力推进企业全面深度转型,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。 主题教育检视问题阶段,公司正视导致亏损的重要源头,科学分析制定扭亏措施,消灭亏损源。经过阶段性整改,经营效果显著,7、8月实现盈利2988.48万元,主要化工产品油、电石、兰炭、石炭等生产121.4万吨,均超额完成月计划任务;8月份兰炭单月销售11000吨,创历史新高。各项生产指标呈现稳步上升的良好态势,干部职工积极性和创造性得到了极大地释放。 回应期盼找准问题放大招 主题教育要取得实效,就要落到为民办好一件件实事上。该公司首先着力解决员工切身利益问题,“吃”上做文章,改善员工就餐环境,丰富饭菜品种,增加送餐车,为居住在7公里外的300多名新员工送餐;“住”上解难题,针对职工反映的基础设施建设差的问题立行立改,对墙体进行重新刷白,更换疏通排水管道,修复残缺墙体,解决职工生活实际问题;“行”上办实事,为停车场加装视频监控,让员工放心停车;“言”上畅通渠道,设立领导接待日,增设网上意见箱,广开言路倾听员工诉求。同时,公司还下大力气改造了员工餐厅,新建了多功能厅,并敷设了配套电缆,让员工吃的放心,玩的开心。 其次,该公司以实际行动努力打造花园式工厂,营造良好的企业形象,结合神木当地的气候和现有地形条件,对厂区绿化重新规划,共栽种各类园林植物5000余株,并在宿舍楼前开辟了蔬菜种植基地,修建假山、鱼塘,为职工创造舒适环境。 “整改落实阶段,简单的问题我们已经立行立改,存在困难且在短时间内能解决的,我们明确了责任单位和整改期限,剩下的问题则都是‘硬骨头’,我们必须清醒认识到这些‘硬骨头’才是阻碍我们向前发展的主要矛盾”该公司党委书记、董事长毛世强在主题教育总结会上强调。目前,神木煤化工公司已完成15项落实整改问题中的9项,正在整改3项,长期落实3项,公司正在以动真碰硬的决心和勇气努力打造循环经济特色鲜明的新型煤化工企业,以优异成绩庆祝新中国成立70周年和陕煤集团成立15周年。(闵立娟) 上一篇:澄合矿业:“十一”我在岗 美好祝福送祖国下一篇:化工集团领导带队深入基层开展国庆节前专项检查

神木煤化工:“头雁效应”促主题教育落细走实作者:张福增 赵常发 时间: 2019-07-24 点击:查询中 分享到:让各级领导班子先行动起来,带头学习、带头调研、带头检视、带头整改,发挥好“头雁”带动作用,是最好的示范,也是最有力的动员……6月19日,在神木煤化工“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,领导班子面向全体党员干部做出了庄严承诺。在主题教育中,该公司坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施落细走实在推动企业生产经营的具体工作中去,坚持在学习中明确方向,在调研中找准路径,在检视中发现差距,在整改中推进工作,做到主题教育与生产经营相辅相成、相互促进。把理论精神“烙”进心里6月22日,神木煤化工主题教育集中学习读书班开班。在5天的集中学习时间里,大家心无旁骛,学原文、读原著、悟原理,并围绕践行初心使命、学习习近平总书记来陕视察重要讲话和重要批示指示精神、提高防范化解重大风险能力、推动混合所有制企业党建向纵深发展、陕煤“北移精神”等5个专题进行深入研讨交流。6月24日,该公司领导班子成员及机关全体党员干部集中参观“刘志丹同志东渡纪念馆”和“贺家川镇温家川村红色革命纪念馆”,缅怀革命先烈,以实际行动接受党性锻炼和红色精神洗礼,带动全公司掀起理论学习热潮。“通过多种形式的学习,让我们进一步深化了对党的初心使命的认识,增强了守初心的自觉,明晰了担使命的方向,必将鞭策我们更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作”,谈到学习体会时,该公司一名中层干部说。据悉,该公司及所属单位领导班子通过理论学习中心组、主题教育读书班等形式,广泛开展集中学习、专题辅导、交流研讨和个人自学,注重自觉主动学、思考领悟学、联系实际学。6月以来,该公司已编印主题教育学习资料2册,汇编29篇重要文献。编印主题教育学习交流资料1册,汇编15篇高质量学习交流文章。把调查研究“熔”进实际7月3日,神木煤化工党委书记、董事长毛世强率先到神木天元化工公司开展主题教育专题调研。“目前装置技改消缺进展到什么程度?”“7月中旬能不能具备试车条件?”“职工现场作业防暑降温工作到位了没?”……毛世强问的很详细。 与以往不同的是这次调研直接深入60万吨/年粉煤分质综合利用示范装置技改现场,与职工面对面交流,在一线发现问题,在一线解决问题。公司一把手不打招呼、直插现场,带头到项目建设现场找不足、查短板的做法起到了良好的示范作用。7月上旬,该公司领导班子成员先后下沉到各自党建联系单位开展日常调研和专题调研。针对重点领域、关键环节的沉疴痼疾,围绕打赢“三大攻坚战”、装置稳定生产、治亏创效、混合所有制党建等开展专项调研,知重负重、攻坚克难。6名班子成员结合职责分工,摸清实情,分析症结,研究思路对策,形成调研报告,全力推进解决。截止目前,通过班子成员调研征集到的问题建议共5类64条。该公司主题教育领导小组办公室将这些意见建议列出问题清单,不搞粉饰加工,不过筛子,原汁原味收集反馈。把解决问题“注”入全程主题教育启动以来,神木煤化工注重解决实际问题,坚持边调研边检视,带着问题学,奔着问题去,聚焦问题查,对照问题改,推进主题教育与企业生产经营两手抓两促进,切实防止“两张皮”。7月10日,该公司党委副书记、总经理封建利到神木电化公司开展主题教育专题调研。在深入生产一线调查了解生产装置运行情况后强调,调查研究要始终坚持问题导向,把“改”字贯穿始终,“开门纳谏”充分听取职工群众意见建议。他就电化公司供需问题、产销平衡问题、企业结构性失衡问题、企业“造血”功能降低问题做出了明确答复,要求相关业务部门制定可行方案,做到立查立改、即知即改。7月15日,毛世强专程深入公司扶贫点——白水县白堡村开展精准扶贫专题调研,参观了解白堡村“美丽乡村”等精准扶贫项目建设情况,并与扶贫队员、村民代表进行了座谈交流,就扶贫资金落实、项目落地、扶贫人员生活等方面存在的问题进行了一一了解,现场答复解决。“公司十分重视扶贫工作,为我们改善了生活条件,增加了工作人员,我们感到责任重大,一定会倍加努力,把扶贫任务做细做实”。在谈到这次扶贫工作专题座谈体会时,该公司扶贫队员们纷纷表示。在“头雁效应”下,神木煤化工坚持以“调查研究、检视问题”为突破口,推行“主题教育+”模式,与生产经营深度融合,查问题、找短板,深挖企业多年来集聚的顽疾,勤勉务实的工作氛围、风清气正的政治生态正在形成,为公司高质量发展注入了新引擎。(张福增 赵常发)上一篇:陕化公司: 步入良性发展的新轨道下一篇:生态水泥公司召开二季度追赶超越汇报点评会暨经...